En juin 2024, ANKO a lancé un nouveau programme "ANKO Talks" pour promouvoir le développement de carrière des employés. Cette initiative vise à propulser les carrières des employés en leur fournissant une plateforme pour développer leurs compétences en prise de parole en public et en les encourageant à partager de nouvelles connaissances.

Le Plan de Développement Individuel (PDI) est un plan d'action créatif pour guider les employés vers où ils aimeraient être et où ils souhaitent aller dans leur carrière. ANKO offre à nos employés plusieurs programmes internes pour l'éducation et la formation, et les nouvelles ANKO Talks sont un ajout récent à ce principe. Elles visent à établir une culture positive et ouverte qui stimule la créativité et les discussions sur des sujets pertinents parmi nos employés.

En tant qu'incitation à présenter un sujet lors des ANKO Talks, les participants peuvent bénéficier de parrainages de frais de scolarité complets, "pour aider nos employés à explorer un nouveau monde d'opportunités et soutenir leur développement professionnel ; nous espérons que le programme sera précieux et significatif pour leur parcours professionnel," a déclaré Richard Ouyang, directeur général de ANKO.

• Des discussions ANKO auront lieu chaque mois.
• En 2022, ANKO a été reconnu par 104, la plateforme de recherche d'emploi la plus populaire de Taïwan, pour son engagement à offrir une expérience employé exceptionnelle.
• ANKO propose plus de 40 cours de formation professionnelle pour aider nos employés dans leur carrière professionnelle dans l'industrie des machines alimentaires.