În iunie 2024, ANKO a lansat un nou program "ANKO Talks" pentru a promova dezvoltarea carierei angajaților. Această inițiativă are ca scop propulsarea carierelor angajaților prin oferirea unei platforme pentru a-și dezvolta abilitățile de vorbire în public și încurajarea acestora de a împărtăși cunoștințe noi.

Planul Individual de Dezvoltare (IDP) este un plan creativ de acțiune pentru a ghida angajații către locul în care doresc să fie și către direcția în care vor să meargă în carierele lor. ANKO oferă angajaților noștri mai multe programe interne pentru educație și formare, iar noul ANKO Talks este o adăugare recentă la acest principiu. Scopul său este de a stabili o cultură pozitivă și deschisă care stimulează creativitatea și discuțiile pe teme relevante între angajații noștri.

Ca stimulent pentru prezentarea unui subiect la ANKO Talks, participanții sunt eligibili să primească sponsorizări complete pentru taxe de școlarizare, "pentru a ajuta angajații noștri să exploreze o nouă lume de oportunități și să susțină dezvoltarea lor profesională; sperăm că programul va fi valoros și semnificativ pentru parcursul lor profesional," a declarat Richard Ouyang, Directorul General al ANKO.

• Conferințele ANKO vor avea loc lunar.
• În 2022, ANKO a fost recunoscut de 104, cea mai populară platformă de căutare a locurilor de muncă din Taiwan, pentru dedicarea sa de a oferi o experiență excepțională angajaților.
• ANKO oferă mai mult de 40 de cursuri de formare profesională pentru a ajuta angajații noștri în carierele lor profesionale în industria mașinilor pentru alimente.