I juni 2024 lanserade ANKO ett nytt program "ANKO Talks" för att främja anställdas karriärutveckling. Denna initiativ syftar till att driva anställdas karriärer genom att erbjuda en plattform för att utveckla deras talarfärdigheter och uppmuntra dem att dela ny kunskap.

Individuella utvecklingsplanen (IDP) är en kreativ handlingsplan för att vägleda anställda mot dit de vill vara och vart de vill gå i sina karriärer. ANKO erbjuder våra anställda flera interna program för utbildning och träning, och de nya ANKO Talks är ett nyligen tillagt inslag i detta princip. Det syftar till att etablera en positiv och öppen kultur som stimulerar kreativitet och relevanta ämnesdiskussioner bland våra anställda.

Som ett incitament för att presentera ett ämne på ANKO Talks, är deltagarna berättigade att få full undervisningssponsring, "för att hjälpa våra anställda att utforska en ny värld av möjligheter och stödja deras professionella utveckling; vi hoppas att programmet kommer att vara värdefullt och meningsfullt. till sin karriärresa", delade ANKOs generaldirektör Richard Ouyang.

• ANKO Samtal kommer att hållas månadsvis.
• År 2022 erkändes ANKO av 104, Taiwans mest populära plattform för jobbsökande, för sitt engagemang för att erbjuda enastående medarbetarupplevelse.
• ANKO erbjuder mer än 40 yrkesutbildningar för att hjälpa våra anställda med sina professionella karriärer inom livsmedelsmaskinsindustrin.