2024 júniusában az ANKO elindította az új "ANKO Talks" programot, amely a munkavállalók karrierfejlesztését hivatott elősegíteni. Ez a kezdeményezés célja, hogy előmozdítsa a munkavállalók karrierjét azáltal, hogy platformot biztosít a nyilvános beszéd készségeik fejlesztésére, és bátorítja őket, hogy megosszák új tudásukat.

Az Egyéni Fejlesztési Terv (IDP) egy kreatív cselekvési terv, amely irányítja a munkavállalókat abban, hogy hová szeretnének eljutni és merre szeretnének haladni a karrierjükben. ANKO számos belső programot kínál munkavállalóink számára oktatásra és képzésre, és az új ANKO Talks a közelmúltban került bevezetésre ezen elv keretein belül. Célja egy pozitív és nyitott kultúra kialakítása, amely ösztönzi a kreativitást és a releváns témák megbeszélését munkavállalóink között.

A ANKO Talks eseményen való téma bemutatásának ösztönzéseként a résztvevők jogosultak teljes tandíjtámogatásra, "hogy segítsük munkatársainkat egy új lehetőségek világának felfedezésében és támogassuk szakmai fejlődésüket; reméljük, hogy a program értékes és jelentős lesz karrierútjuk során," osztotta meg Richard Ouyang, a ANKO ügyvezető igazgatója.

• ANKO Beszélgetések havonta zajlanak.
• 2022-ben a ANKO-t a 104, Tajvan legnépszerűbb álláskereső platformja elismerte a kiváló munkavállalói élmény biztosításáért.
• A ANKO több mint 40 szakmai képzést kínál, hogy támogassa munkavállalóinkat a élelmiszeripari gépgyártás területén.