V júni 2024, ANKO spustil nový program "ANKO Talks" na podporu kariérneho rozvoja zamestnancov. Tento projekt má za cieľ posunúť kariéry zamestnancov tým, že poskytne platformu na rozvoj ich zručností v oblasti verejného vystupovania a povzbudí ich, aby zdieľali nové poznatky.

Individuálny rozvojový plán (IDP) je kreatívny akčný plán, ktorý má zamestnancov nasmerovať k tomu, kde by chceli byť a kam chcú ísť vo svojej kariére. ANKO poskytuje našim zamestnancom niekoľko interných programov vzdelávania a školenia, a nové ANKO Talks je nedávnym prírastkom k tomuto princípu. Cieľom je vytvoriť pozitívnu a otvorenú kultúru, ktorá podnecuje kreativitu a relevantné diskusie na témy medzi našimi zamestnancami.

Ako motiváciu za prezentáciu témy na ANKO Talks, účastníci majú nárok na plné štipendium na školné, "aby sme pomohli našim zamestnancom preskúmať nový svet príležitostí a podporili ich profesionálny rozvoj; dúfame, že program bude cenný a významný pre ich kariérnu cestu," povedal generálny riaditeľ ANKO Richard Ouyang.

• ANKO Diskusie sa budú konať mesačne.
• V roku 2022 bola ANKO ocenená platformou 104, najpopulárnejšou platformou na hľadanie zamestnania na Taiwane, za oddanosť poskytovaniu vynikajúcej zamestnaneckej skúsenosti.
• ANKO ponúka viac ako 40 odborných vzdelávacích kurzov, aby pomohla našim zamestnancom v ich profesionálnych kariérach v priemysle potravinárskych strojov.