I juni 2024 lancerede ANKO et nyt "ANKO Talks" program for at fremme medarbejdernes karriereudvikling. Dette initiativ har til formål at fremme medarbejdernes karrierer ved at give en platform til at udvikle deres offentlige talefærdigheder og opmuntre dem til at dele ny viden.

Den individuelle udviklingsplan (IDP) er en kreativ handlingsplan, der guider medarbejdere mod, hvor de gerne vil være, og hvor de ønsker at gå i deres karrierer. ANKO giver vores medarbejdere flere interne programmer til uddannelse og træning, og de nye ANKO Talks er et nyligt tilføjet element til dette princip. Det har til formål at etablere en positiv og åben kultur, der fremmer kreativitet og relevante emnediskussioner blandt vores medarbejdere.

Som incitament for at præsentere et emne ved ANKO Talks, er deltagerne berettiget til at modtage fuld undervisningssponsorerings, "for at hjælpe vores medarbejdere med at udforske en ny verden af muligheder og støtte deres professionelle udvikling; vi håber, at programmet vil være værdifuldt og meningsfuldt for deres karrierevej," delte ANKO's General Manager Richard Ouyang.

• ANKO Møder vil blive afholdt månedligt.
• I 2022 blev ANKO anerkendt af 104, Taiwans mest populære jobjagtplatform, for dedikationen til at levere en fremragende medarbejderoplevelse.
• ANKO tilbyder mere end 40 erhvervsuddannelseskurser for at hjælpe vores medarbejdere med deres professionelle karrierer inden for fødevaremaskineindustrien.