জুন ২০২৪-এ, ANKO একটি নতুন "ANKO টকস" প্রোগ্রাম চালু করেছে কর্মচারীদের ক্যারিয়ার উন্নয়নকে উৎসাহিত করার জন্য। এই উদ্যোগের লক্ষ্য কর্মচারীদের ক্যারিয়ারকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়া, তাদের পাবলিক স্পিকিং দক্ষতা উন্নয়নের জন্য একটি প্ল্যাটফর্ম প্রদান করা এবং নতুন জ্ঞান শেয়ার করতে উৎসাহিত করা।

ব্যক্তিগত উন্নয়ন পরিকল্পনা (IDP) হল একটি সৃজনশীল কর্মপরিকল্পনা যা কর্মচারীদের তাদের ক্যারিয়ারে কোথায় যেতে চান এবং কোথায় যেতে চান তা নির্দেশনা দেয়। ANKO আমাদের কর্মচারীদের জন্য শিক্ষা এবং প্রশিক্ষণের জন্য বেশ কয়েকটি ইন-হাউস প্রোগ্রাম প্রদান করে, এবং নতুন ANKO টকস এই নীতির একটি সাম্প্রতিক সংযোজন। এর লক্ষ্য হল একটি ইতিবাচক এবং উন্মুক্ত সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠা করা যা আমাদের কর্মচারীদের মধ্যে সৃজনশীলতা এবং প্রাসঙ্গিক বিষয় আলোচনা উত্সাহিত করে।

ANKO টকসে একটি বিষয় উপস্থাপনের জন্য প্রণোদনা হিসেবে, অংশগ্রহণকারীরা পূর্ণ টিউশন স্পনসরশিপ পাওয়ার জন্য যোগ্য, "আমাদের কর্মচারীদের একটি নতুন সুযোগের জগৎ অন্বেষণ করতে এবং তাদের পেশাগত উন্নয়ন সমর্থন করতে সাহায্য করার জন্য; আমরা আশা করি এই প্রোগ্রামটি তাদের ক্যারিয়ার যাত্রার জন্য মূল্যবান এবং অর্থপূর্ণ হবে," শেয়ার করেছেন ANKO'র সাধারণ ব্যবস্থাপক রিচার্ড ওয়াং।

• ANKO আলোচনা মাসে একবার অনুষ্ঠিত হবে।
• ২০২২ সালে, ANKO ১০৪, তাইওয়ানের সবচেয়ে জনপ্রিয় চাকরি খোঁজার প্ল্যাটফর্ম দ্বারা অসাধারণ কর্মচারী অভিজ্ঞতা প্রদানের জন্য স্বীকৃত হয়েছিল।
• ANKO খাদ্য মেশিন শিল্পে আমাদের কর্মচারীদের পেশাগত ক্যারিয়ারে সহায়তা করার জন্য ৪০টিরও বেশি পেশাগত প্রশিক্ষণ কোর্স প্রদান করে।