ANKO Razgovori
U lipnju 2024. godine, ANKO je pokrenuo novi program "ANKO Talks" kako bi promovirao razvoj karijere zaposlenika. Ova inicijativa ima za cilj unaprijediti karijere zaposlenika pružanjem platforme za razvoj njihovih vještina javnog govora i poticanjem na dijeljenje novog znanja.
Individualni razvojni plan (IDP) je kreativni akcijski plan koji vodi zaposlenike prema tome gdje žele biti i kamo žele ići u svojim karijerama. ANKO pruža našim zaposlenicima nekoliko internih programa za obrazovanje i obuku, a novi ANKO Talks je nedavna dopuna ovom principu. Cilj je uspostaviti pozitivnu i otvorenu kulturu koja potiče kreativnost i relevantne rasprave među našim zaposlenicima.
Kao poticaj za predstavljanje teme na ANKO razgovorima, sudionici imaju pravo na potpune stipendije, "kako bismo pomogli našim zaposlenicima da istraže novi svijet mogućnosti i podrže njihov profesionalni razvoj; nadamo se da će program biti vrijedan i značajan za njihovo karijerno putovanje," podijelio je generalni direktor ANKO-a Richard Ouyang.
- ANKO Razgovori će se održavati mjesečno.
- U 2022. godini, ANKO je prepoznat od strane 104, najpopularnije platforme za traženje posla na Tajvanu, zbog posvećenosti pružanju izvanrednog iskustva zaposlenika.
- ANKO nudi više od 40 programa stručnog osposobljavanja kako bi pomogao našim zaposlenicima u njihovim profesionalnim karijerama u industriji prehrambenih strojeva.