जून 2024 में, ANKO ने कर्मचारियों के करियर विकास को बढ़ावा देने के लिए एक नया "ANKO टॉक्स" कार्यक्रम लॉन्च किया। यह पहल कर्मचारियों के करियर को आगे बढ़ाने के लिए एक मंच प्रदान करके उनके सार्वजनिक बोलने के कौशल को विकसित करने और उन्हें नए ज्ञान को साझा करने के लिए प्रोत्साहित करने का लक्ष्य रखती है।

व्यक्तिगत विकास योजना (IDP) एक रचनात्मक कार्य योजना है जो कर्मचारियों को यह मार्गदर्शन करती है कि वे अपने करियर में कहाँ होना चाहते हैं और कहाँ जाना चाहते हैं। ANKO हमारे कर्मचारियों को शिक्षा और प्रशिक्षण के लिए कई इन-हाउस कार्यक्रम प्रदान करता है, और नया ANKO टॉक्स इस सिद्धांत में हालिया जोड़ है। इसका उद्देश्य एक सकारात्मक और खुली संस्कृति स्थापित करना है जो हमारे कर्मचारियों के बीच रचनात्मकता और प्रासंगिक विषयों पर चर्चा को प्रोत्साहित करती है।

ANKO टॉक्स में एक विषय प्रस्तुत करने के लिए प्रोत्साहन के रूप में, प्रतिभागियों को पूर्ण ट्यूशन प्रायोजन प्राप्त करने के लिए पात्रता मिलती है, "ताकि हमारे कर्मचारियों को अवसरों की एक नई दुनिया का पता लगाने में मदद मिल सके और उनके पेशेवर विकास का समर्थन किया जा सके; हम आशा करते हैं कि यह कार्यक्रम उनके करियर यात्रा के लिए मूल्यवान और महत्वपूर्ण होगा," ANKO के जनरल मैनेजर रिचर्ड ओयांग ने साझा किया।

• ANKO वार्ताएँ मासिक रूप से आयोजित की जाएंगी।
• 2022 में, ANKO को 104, ताइवान के सबसे लोकप्रिय नौकरी खोजने वाले प्लेटफॉर्म द्वारा उत्कृष्ट कर्मचारी अनुभव प्रदान करने के लिए मान्यता प्राप्त हुई।
• ANKO खाद्य मशीन उद्योग में हमारे कर्मचारियों के पेशेवर करियर में सहायता के लिए 40 से अधिक व्यावसायिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम प्रदान करता है।