2024 metų birželio mėnesį, ANKO pristatė naują programą "ANKO Pokalbiai", skirtą skatinti darbuotojų karjeros vystymą. Ši iniciatyva siekia skatinti darbuotojų karjerą, suteikiant platformą tobulinti viešojo kalbėjimo įgūdžius ir skatinant juos dalintis naujomis žiniomis.

Asmeninio vystymosi planas (AVP) yra kūrybinis veiksmų planas, skirtas padėti darbuotojams pasiekti tai, kur jie nori būti ir kur nori eiti savo karjeroje. ANKO suteikia mūsų darbuotojams kelias vidines programas švietimui ir mokymui, o naujieji ANKO Pokalbiai yra naujausias šio principo papildymas. Jis siekia sukurti teigiamą ir atvirą kultūrą, kuri skatina kūrybiškumą ir aktualių temų diskusijas tarp mūsų darbuotojų.

Kaip paskatą pristatant temą ANKO Pokalbiuose, dalyviai gali gauti pilną stipendiją, "kad padėtume mūsų darbuotojams atrasti naujų galimybių pasaulį ir palaikyti jų profesinį tobulėjimą; tikimės, kad programa bus vertinga ir prasminga jų karjeros kelyje," pasidalino ANKO generalinis direktorius Richard Ouyang.

• ANKO Pokalbiai vyks kas mėnesį.
• 2022 m. ANKO buvo pripažintas 104, populiariausios darbo paieškos platformos Taivane, už atsidavimą teikiant puikią darbuotojų patirtį.
• ANKO siūlo daugiau nei 40 profesinio mokymo kursų, kad padėtų mūsų darbuotojams jų profesinėje karjeroje maisto mašinų pramonėje.