ANKO si váží všech našich zaměstnanců a jejich příspěvků. Pro naše zaměstnance jsme zavedli různé pobídky a programy sdílení zisku, včetně konkurenceschopných platů, výhod, zvýšení a bonusů, které odměňují výkon každého oddělení a jednotlivců, kteří se vynikajícím způsobem osvědčili. Naše společnost dodržuje platovou a sociální politiku a přísně dodržuje všechny místní a federální pracovní zákony. Zaměstnávání kvalifikovaných a talentovaných jednotlivců na vhodných pozicích, které jim umožňují uspět, ukazuje naši závaznost poskytovat přátelské, bezpečné a zdravé pracovní prostředí. Kromě poskytování všem našim zaměstnancům plného zdravotního a pracovního pojištění, jim také poskytujeme možnost získat lékařskou péči v případě neočekávaných zdravotních problémů.

ANKO poskytuje zaměstnancům nehotovostní výhody, které zlepšují péči o jejich rodiny a zlepšují jejich životní situaci; tyto výhody zahrnují dvouleté plně bezplatné zdravotní prohlídky, spolupráci s firemními zařízeními pro dětskou péči, preferenční úrokové sazby u půjček a skupinové pojištění zaměstnanců.

ANKO nabízí také konkurenceschopnou odměnu a výhody, včetně dobrého platu, příspěvků, bonusů a různých dalších výhod. Naším cílem je poskytovat příležitosti všem našim zaměstnancům, aby vynikli a podíleli se na podpoře vynikajících vzdělávacích programů a podpoře budoucích příležitostí našich zaměstnanců.