ANKO valuta tutti i nostri dipendenti e il loro contributo. Abbiamo introdotto vari incentivi e programmi di condivisione dei profitti per i nostri dipendenti, tra cui salari competitivi, benefici, aumenti e bonus che premiano le performance di ciascun dipartimento e delle persone che si sono distinte. La nostra azienda segue la politica salariale e previdenziale e rispetta rigorosamente tutte le leggi sul lavoro locali e federali. Impiegare individui qualificati e talentuosi nelle posizioni appropriate che consentano loro di avere successo dimostra il nostro impegno nel fornire un ambiente di lavoro amichevole, sicuro e salutare. Inoltre, oltre a fornire a tutti i nostri dipendenti un'assicurazione sanitaria e assicurazione sul lavoro completa, offriamo anche ai nostri dipendenti la possibilità di ottenere cure mediche per problemi di salute imprevisti.

ANKO fornisce vantaggi non monetari ai nostri dipendenti per migliorare la cura delle loro famiglie e migliorare la loro situazione abitativa; questi vantaggi includono controlli sanitari gratuiti completi biennali, collaborazione aziendale per la cura dei bambini, tassi di interesse agevolati sui prestiti e assicurazione di gruppo per i dipendenti.

ANKO offre anche una retribuzione e dei benefici competitivi, tra cui un buon salario, indennità, bonus e vari altri vantaggi. Il nostro obiettivo è fornire opportunità a tutti i nostri dipendenti per eccellere e partecipare alla promozione di programmi di formazione educativa eccezionali e sostenere le future opportunità dei nostri dipendenti.