ANKO docenia wszystkich naszych pracowników i ich wkład. Wprowadziliśmy różne programy motywacyjne i udział w zyskach dla naszych pracowników, w tym konkurencyjne wynagrodzenia, korzyści, podwyżki i premie, które nagradzają osiągnięcia każdego działu oraz osoby, które się wyróżniają. Nasza firma stosuje politykę wynagrodzeń i świadczeń socjalnych oraz ściśle przestrzega wszystkich lokalnych i federalnych przepisów dotyczących prawa pracy. Zatrudnianie wykwalifikowanych i utalentowanych osób na odpowiednich stanowiskach, umożliwiających im osiągnięcie sukcesu, jest wyrazem naszego zaangażowania w zapewnienie przyjaznego, bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy. Oprócz zapewnienia wszystkim naszym pracownikom pełnego ubezpieczenia zdrowotnego i socjalnego, zapewniamy również naszym pracownikom możliwość uzyskania opieki medycznej w przypadku nieoczekiwanych problemów zdrowotnych.

ANKO zapewnia naszym pracownikom świadczenia pozapłacowe, które mają na celu poprawę opieki nad ich rodzinami oraz poprawę ich sytuacji życiowej; te świadczenia obejmują dwuletnie bezpłatne badania zdrowotne, współpracę w zakresie opieki nad dziećmi, preferencyjne stopy procentowe kredytów oraz ubezpieczenie grupowe pracowników.

ANKO oferuje również konkurencyjne wynagrodzenie i korzyści, w tym dobre wynagrodzenie, dodatki, premie i różne inne korzyści. Naszym celem jest zapewnienie możliwości rozwoju dla wszystkich naszych pracowników oraz udziału w promowaniu doskonałych programów szkoleniowych i wsparcia przyszłych możliwości naszych pracowników.