Työntekijän kehittäminen ja menestys
ANKO on yritys, joka arvostaa "Innovaatiota, Innostusta ja Vastuullisuutta"; sitoudumme luomaan erinomaisen työympäristön luovan oppimisympäristön avulla hyödyttääksemme työntekijöidemme ammatillista elämää ja henkilökohtaista kasvua. ANKO on luonut luotettavan ja turvallisen viestintäjärjestelmän organisaatiossamme; osastopäälliköitämme ja johtajiamme kannustetaan kommunikoimaan kollegoidemme kanssa työsuorituksen parantamiseksi arvioinnin, tavoitteiden asettamisen ja työntekijöiden kehittymisen avulla. Välitämme työntekijöidemme osallistumisesta liiketoimintaamme ja tarjoamme työntekijöiden avustusta silloin, kun sitä tarvitaan.
ANKO työskentelee arvostettujen tiimijäsentemme kanssa auttaakseen heitä saavuttamaan urakehitystavoitteensa. Yrityksemme tarjoaa yli 40 ammatillista koulutuskurssia vuosittain, mukaan lukien yleiset kurssit, ammattikurssit, johtamiskurssit ja muut koulutukset eri aloilla. Vaikka ANKO työskentelee perustaakseen verkkopilviakatemian yritykseemme nopeuttaakseen työntekijöidemme teollista tietämystä, peruskoulutusta ja koulutusta, tiedämme, että tiimimme jäsenet ovat liiketoimintamme ydin. Lisäksi, ANKO -yrityksellä on sisäinen luennoitsijajärjestelmä, joka kannustaa työntekijöitämme jakamaan tietoaan ja edistämään oppimista. ANKO luo aktiivisesti monipuolisia kehitysohjelmia edistääkseen ammatillista kasvua ja työntekijöidemme koulutusta auttaakseen heitä ymmärtämään elintarviketeollisuuden nykyaikaisia trendejä.
ANKOssa arvostamme tiimiämme ja haluamme yrityksemme kasvavan ja menestyvän yhdessä asiakkaidemme kanssa. Työntekijöillämme on pääsy moniin ammatillisiin ja johtamiskoulutusohjelmiin sekä muihin yrityksen resursseihin auttaakseen heitä saavuttamaan uratavoitteensa. Edistyneitä johtajuus- ja organisaatiokoulutusohjelmia on myös saatavilla yrityksemme johtajille ja esimiehille.