ESG
Vihreä valmistus tarkoittaa uusiutuvien tuotantoprosessien ja ympäristöystävällisten toimintojen luomista valmistusteollisuudessa. Ympäristö-, sosiaalinen ja yritysten hallinnointi (ESG) on lähestymistapa, jolla mitataan yrityksen tai liiketoiminnan eettistä ja kestävää vaikutusta ympäristöön.
ANKO on kehittänyt useita sisäisiä ympäristöpolitiikkoja ESG:n ohjauksessa. ANKO työskentelee vähentääkseen ympäristövaikutuksia, jotka liittyvät koneiden valmistukseen ja elintarviketuotannon operatiivisiin prosesseihin. Me myös kannatamme yritysvastuuta (CSR) ja arvostamme kaikkien työntekijöidemme hyvinvointia. Yrityksemme perustuu innovatiivisiin ratkaisuihin, luovaan teknologiaan, ja nykyinen liiketoimintamme vahvistuu sitoutumisellamme tulevaan kestävään kehitykseen.
Hallinto
【Liiketoimintaetiikka】
Kirje puheenjohtajalta
'ANKO' on osa Global Villagea ja sitoutunut tulemaan vihreäksi tuottajaksi täyttämällä yrityksen yhteiskuntavastuun.
Lisätietoja
【Liiketoimintaetiikka】
Kirje toimitusjohtajalta
ANKOn tavoitteena on rakentaa kestävä teollinen toimitusketju, auttaa yrityksiä menestymään ja luoda malli tuleville yrityksille kehittää toimintarakenteen, joka sisältää ympäristön eheyden arvostamisen.
LisätietojaYmpäristö
【Ympäristöystävällinen innovaatio】
Ekologinen rakennus
ANKO sitoutuu vähentämään hiilipäästöjämme ja parantamaan energianhallintajärjestelmäämme.
Lisätietoja
【Strateginen ilmastotoimintasuunnitelma】
Vihreät kylmäaineella toimivat ruokakoneet
ANKO'n uudet koneen mallit testattiin käyttäen "R1234ze" ympäristöystävällisiä kylmäaineita, ja ne saavuttivat jäähdytystehon, joka vastaa vanhempia laitteita käyttäen "R134a" kylmäainetta.
LisätietojaSosiaalinen
【Laadukas työympäristö】
Palkka ja työedut
ANKO tarjoaa myös kilpailukykyistä palkkausta ja etuja, mukaan lukien hyvä peruspalkka, korvaukset, bonukset ja erilaiset muut edut.
Lisätietoja
【Laadukas työympäristö】
Työntekijän kehitys ja menestys
ANKO on yritys, joka arvostaa "Innovaatioita, Innokkuutta ja Vastuullisuutta"; sitoudumme luomaan erinomaisen työpaikan ja oppimisympäristön, joka hyödyttää työntekijöidemme ammatillista elämää ja henkilökohtaista kasvua.
Lisätietoja
【Talent Development】ANKO PUHEENVUOROT
ANKO Puheenvuorot -aloite pyrkii edistämään työntekijöiden urakehitystä tarjoamalla alustan julkisen puhumisen taitojen kehittämiseen ja kannustamalla heitä jakamaan uutta tietoa.
Lisätietoja
【Turvallisuuskoulutus】
Tarkastusprotokolla palotarkastukseen
Julkinen turvallisuus on olennainen osa kestävää liiketoimintaa. ANKO järjestää "Palotarkastuksia", "Paloharjoituksia" ja "Paloturvallisuuskoulutuksia" parantaakseen työntekijöidemme tietämystä ja kykyä ennaltaehkäistä ja tehokkaasti reagoida hätätilanteisiin.
Lisätietoja
【Yhteiskuntavastuu】
Antaen takaisin yhteisöillemme
ANKO on järjestänyt useita sisäisiä varainkeruutapahtumia, joista varoja on lahjoitettu paikallisten viranomaisten kautta tarjotakseen taloudellista tukea tarvitseville lapsille. Kannustaa myös kaikkia henkilöstöämme osallistumaan "hyväntekeväisyysmyyntitapahtumiin", yhdistämään voimavaramme ja ponnistelumme paikallisten hyväntekeväisyysjärjestöjen hyväksi.
LisätietojaKestävyyden sertifiointi
【Kestävyyden sertifiointi】Sertifiointimerkki
Osallistumalla aktiivisesti moniin kansainvälisiin sertifiointijärjestelmiin, kuten ISO ja Dun & Bradstreet, varmistamme, että yrityksemme laatu, energianhallinta ja yrityshallinto täyttävät tai ylittävät kansainväliset sertifiointistandardit.
Lisätietoja