Munkavállaló fejlesztése és sikeressége
ANKO egy olyan vállalat, amely értékeli az „Innovációt, Lelkesedést és Felelősséget”; elkötelezettek vagyunk egy kiváló munkahely létrehozása mellett, kreatív tanulási környezettel, hogy elősegítsük alkalmazottaink szakmai fejlődését és személyes növekedését. ANKO megbízható és biztonságos kommunikációs rendszert hozott létre a vállalaton belül; osztályvezetőink és vezetőink ösztönzést kapnak arra, hogy kommunikáljanak kollégáikkal a munkateljesítmény javítása érdekében értékelésekkel, célok meghatározásával és munkavállalói fejlődéssel kapcsolatban. Fontosnak tartjuk munkatársaink részvételét a vállalkozásunkban, és segítséget nyújtunk nekik, amikor és ahol szükség van rá.
ANKO együtt dolgozik értékes csapattagjainkkal, hogy segítsen nekik elérni karrierfejlesztési céljaikat. Cégünk évente több mint 40 szakmai képzést kínál, beleértve általános képzéseket, szakmai képzéseket, vezetői képzéseket és más oktatási képzéseket különböző területeken. Míg az ANKO az online felhő akadémia létrehozásán dolgozik a vállalatunkon belül, hogy felgyorsítsa munkatársaink ipari tudását, alapvető oktatását és képzését, tudjuk, hogy csapatunk tagjai a vállalkozásunk magja. Továbbá, ANKO rendelkezik egy belső előadórendszerrel, amely ösztönzi alkalmazottainkat, hogy megosszák tudásukat és ösztönözzék a tanulást. ANKO aktívan létrehoz változatos fejlesztési programokat a szakmai fejlődés és a munkatársaink oktatása érdekében, hogy segítsék őket a Food Machinery Industry modern trendjeinek megértésében.
Az ANKO-nál nagyra értékeljük csapatunkat és azt szeretnénk, hogy vállalatunk növekedjen és prosperáljon ügyfeleinkkel együtt. Dolgozóink számos szakmai és vezetői képzési programhoz férnek hozzá, valamint más vállalati erőforrásokhoz, amelyek segítik őket a karrier célok elérésében. Haladó vezetői és szervezeti programok is elérhetők a vállalatunkban dolgozó menedzserek és felügyelők számára.