تعتبر ANKO شركة تقدر "الابتكار والحماس والمسؤولية"؛ نحن ملتزمون بإنشاء مكان عمل ممتاز مع بيئة تعلم إبداعية لتعزيز حياة موظفينا المهنية ونموهم الشخصي. تأسست ANKO نظامًا موثوقًا وآمنًا للاتصال داخل شركتنا؛ يتم تشجيع رؤساء الأقسام والمديرين على التواصل مع زملائهم لتحسين أداء العمل من خلال التقييمات وتحديد الأهداف وتقدم الموظفين. نحن نهتم بمشاركة موظفينا في أعمالنا، ونوفر المساعدة للموظفين عند الحاجة وحيثما تكون مطلوبة.

يعمل ANKO مع أعضاء فريقنا القيمين لمساعدتهم في تحقيق أهداف تطويرهم المهني. تقدم شركتنا أكثر من 40 دورة تدريبية مهنية سنويًا، بما في ذلك الدورات العامة والدورات المهنية ودورات الإدارة والتدريب التعليمي الأخرى في مجالات مختلفة. بينما ANKO يعمل على إنشاء أكاديمية سحابية عبر الإنترنت داخل شركتنا لتسريع معرفة موظفينا الصناعية والتعليم الأساسي والتدريب، نحن نعلم أن أعضاء فريقنا هم النواة الأساسية لأعمالنا. بالإضافة إلى ذلك، ANKO لديها نظام محاضر داخلي يشجع موظفينا على مشاركة معرفتهم وتشجيع عملية التعلم. تقوم ANKO بنشاط بإنشاء برامج تنمية متنوعة لتعزيز النمو المهني وتعليم موظفينا لمساعدتهم في فهم الاتجاهات الحديثة في صناعة آلات الأغذية.

في ANKO، نقدر فريقنا ونرغب في نمو وازدهار شركتنا جنبًا إلى جنب مع عملائنا. يحصل موظفونا على العديد من برامج التدريب المهني والإداري، بالإضافة إلى الموارد الأخرى في الشركة لمساعدتهم على تحقيق أهدافهم المهنية. كما تتوفر برامج قيادية وتنظيمية متقدمة للمديرين والمشرفين داخل شركتنا.