توسعه و موفقیت کارمندان
ANKO یک شرکت است که ارزشهای "ابتکار، اشتیاق و مسئولیت" را قدردانی میکند؛ ما متعهد هستیم به ایجاد یک محیط کاری عالی با محیطی آموزشی خلاق برای بهرهبرداری از زندگی حرفهای و رشد شخصی کارکنانمان. ANKO یک سیستم ارتباطی قابل اعتماد و امن را درون سازمان خود ایجاد کرده است؛ رؤسا و مدیران بخشهای مختلف تشویق میشوند تا با همکاران خود در بهبود عملکرد کار با ارزیابیها، تنظیم اهداف و پیشرفت کارکنان ارتباط برقرار کنند. ما به مشارکت کارکنان خود در کسب و کار خود اهمیت میدهیم و در هنگام نیاز، کمک به کارکنان را فراهم میکنیم.
ANKO با اعضای محترم تیم ما همکاری میکند تا به آنها در دستیابی به اهداف توسعه شغلی خود کمک کند. شرکت ما هر سال بیش از 40 دوره آموزش حرفهای را ارائه میدهد، از جمله دورههای عمومی، دورههای حرفهای، دورههای مدیریتی و سایر آموزشهای آموزشی در حوزههای مختلف. در حالی که ANKO در تلاش است برای راه اندازی یک آکادمی ابری آنلاین درون شرکت ما برای تسریع در دانش صنعتی، آموزش اولیه، و آموزش کارکنان ما، ما می دانیم که اعضای تیم ما هسته اصلی کسب و کار ما هستند. علاوه بر این، ANKO یک سیستم سخنران داخلی دارد که کارمندانمان را تشویق به به اشتراک گذاری دانش خود و تشویق به یادگیری میکند. ANKO به طور فعال برنامههای توسعه متنوعی را برای ارتقای رشد حرفهای و آموزش کارکنان خود ایجاد میکند تا به آنها در درک روندهای مدرن صنعت ماشینآلات غذایی کمک کند.
در ANKO، ارزش قائل به تیم خود هستیم و میخواهیم شرکتمان همراه با مشتریانمان رشد و پیشرفت کند. کارمندان ما به برنامههای آموزشی حرفهای و مدیریتی بسیاری دسترسی دارند، همچنین منابع دیگری نیز برای کمک به آنها در دسترس است تا به اهداف شغلی خود برسند. برنامههای پیشرفته رهبری و سازمانی نیز برای مدیران و ناظران در شرکت ما در دسترس است.