Pengembangan dan Keberhasilan Karyawan
ANKO adalah perusahaan yang menghargai "Inovasi, Antusiasme, dan Tanggung Jawab"; kami berkomitmen untuk menciptakan tempat kerja yang luar biasa dengan lingkungan belajar kreatif untuk keuntungan kehidupan profesional dan pertumbuhan pribadi karyawan kami. ANKO telah membentuk sistem komunikasi yang handal dan aman di dalam perusahaan kami; kepala departemen dan manajer kami didorong untuk berkomunikasi dengan rekan kerja kami dalam meningkatkan kinerja kerja dengan evaluasi, penetapan tujuan, dan perkembangan karyawan. Kami peduli terhadap partisipasi karyawan kami dalam bisnis kami, dan kami menyediakan bantuan karyawan ketika dan di mana dibutuhkan.
ANKO bekerja dengan anggota tim berharga kami untuk membantu mereka mencapai tujuan pengembangan karir mereka. Perusahaan kami menawarkan lebih dari 40 kursus pelatihan vokasional setiap tahun, termasuk kursus umum, kursus profesional, kursus manajemen, dan pelatihan pendidikan lainnya di berbagai bidang. Sementara ANKO bekerja untuk mendirikan akademi awan online di dalam perusahaan kami untuk mempercepat pengetahuan industri, pendidikan dasar, dan pelatihan karyawan kami, kami tahu bahwa anggota tim kami adalah inti bisnis kami. Selain itu, ANKO memiliki sistem dosen internal yang mendorong karyawan kami untuk berbagi pengetahuan dan mendorong pembelajaran. ANKO secara aktif menciptakan program pengembangan yang beragam untuk meningkatkan pertumbuhan profesional dan pendidikan karyawan kami untuk membantu mereka memahami tren modern Industri Mesin Makanan.
Di ANKO, kami menghargai tim kami dan ingin perusahaan kami tumbuh dan berkembang bersama dengan klien kami. Karyawan kami memiliki akses ke berbagai program pelatihan profesional dan manajerial, serta sumber daya perusahaan lainnya untuk membantu mereka mencapai tujuan karir mereka. Program kepemimpinan dan organisasi tingkat lanjutan juga tersedia untuk manajer dan supervisor di perusahaan kami.