ESG
Im Jahr 2025 wurde ANKO eine zertifizierte B Corporation – nicht als Auszeichnung, sondern als Ausgangspunkt unserer Reise zu einer nachhaltigeren, integrativeren und gerechteren Zukunft.
Wir verankern diese Werte in unseren täglichen Entscheidungen, verankern sie in unserer Organisation und tragen sie nach außen zu unseren Mitarbeitern, Kunden und der gesamten Lebensmittelindustrie.Von ANKO aus nimmt die Kraft des Gutes Wurzeln – verbreitet sich, verbindet und wächst zu einer Kraft, die bedeutende Veränderungen auf der ganzen Welt vorantreibt.
Regierungsführung
【Unternehmensethik】
Brief des Vorsitzenden
'ANKO' ist ein Mitglied des Global Village und widmet sich der Erfüllung unserer unternehmerischen sozialen Verantwortung, um ein grüner Produzent zu werden.
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【Geschäftsethik】
Brief des Geschäftsführers
'ANKO' hat das Ziel, eine nachhaltige industrielle Lieferkette aufzubauen, Unternehmen beim Wachstum zu unterstützen und eine Blaupause für zukünftige Unternehmen zu schaffen, um eine Betriebsstruktur zu entwickeln, die die Integrität der Umwelt wertschätzt.
Weitere InformationenUmwelt
【Nachhaltige Entwicklung】
Energiemanagement-Richtlinie
Energie-Management-Politik von ANKO
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【Umweltfreundliche Innovation】
Ökologisches Gebäude
ANKO ist bestrebt, unsere Kohlenstoffemissionen zu senken und unser Energiemanagementsystem zu verbessern.
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【Strategischer Klimaschutzplan】
Grüne Kältemittel-Nahrungsmittelmaschinen
Die neuen Maschinenmodelle von ANKO wurden mit umweltfreundlichen Kältemitteln "R1234ze" getestet und erzielten Kühlwirkungen, die den älteren Geräten mit "R134a" entsprechen.
Weitere InformationenSozial
【Qualitätsarbeitsumgebung】
Gehalt und Arbeitsleistungen
ANKO bietet auch eine wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen, einschließlich eines guten Grundgehalts, Zulagen, Boni und verschiedener anderer Vorteile.
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【Qualitätsarbeitsumgebung】
Mitarbeiterentwicklung und Erfolg
ANKO ist ein Unternehmen, das „Innovation, Begeisterung und Verantwortung“ schätzt; wir setzen uns dafür ein, einen hervorragenden Arbeitsplatz und ein Lernumfeld zu schaffen, um das Berufsleben und das persönliche Wachstum unserer Mitarbeiter zu fördern.
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【Talententwicklung】ANKO GESPRÄCHE
Die ANKO Talks-Initiative zielt darauf ab, die Karrieren der Mitarbeiter voranzutreiben, indem sie eine Plattform zur Entwicklung ihrer öffentlichen Redefähigkeiten bietet und sie ermutigt, neues Wissen zu teilen.
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【Sicherheitstraining】
Brandschutzinspektionsprotokoll
Öffentliche Sicherheit ist für nachhaltige Geschäftstätigkeiten unerlässlich. ANKO bietet Schulungen zur Brandverhütung, Durchführung von Brandschutzübungen und Brandschutzerziehung an, um das Wissen und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zur Prävention und effektiven Reaktion auf Notfallsituationen zu verbessern.
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【Soziale Verantwortung】
Zurückgeben an unsere Gemeinden
ANKO hat viele interne Fundraising-Veranstaltungen abgehalten, bei denen über lokale Agenturen Gelder gespendet wurden, um bedürftigen Kindern finanzielle Unterstützung zu bieten. Es ermutigt auch unser gesamtes Personal, an "Wohltätigkeitsverkaufsveranstaltungen" teilzunehmen, um unsere Ressourcen und Anstrengungen zu bündeln und Gelder für lokale Wohltätigkeitsorganisationen zu generieren.
Weitere InformationenNachhaltigkeitszertifizierung
【Nachhaltigkeitszertifizierung】Zertifizierungsmarke
Durch die aktive Teilnahme an vielen internationalen Zertifizierungssystemen wie ISO und Dun & Bradstreet stellen wir sicher, dass die Qualität, das Energiemanagement und die Unternehmensführung unseres Unternehmens die internationalen Zertifizierungsstandards erfüllen oder übertreffen.
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